Новое для присвоения звания "Ветеран труда"
15.12.2015 принят Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее – Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ), вступивший в силу 01.01.2016
Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ внесены изменения
в Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», вступающие
в силу с 01.07.2016 и заключающиеся в следующем.
Согласно новой редакции указанного закона ветеранами труда являются:
- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)
не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый
для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составит
не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В настоящее время право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.
Также Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя (помимо ведомственного знака отличия
за заслуги в труде (службе)) продолжительной работы (службы)
не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.
Федеральным законом установлено, что за гражданами, которые
по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия
в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда»
при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.
Согласно новой редакции федерального закона «О ветеранах», порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право
на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное
не установлено законодательством Российской Федерации.
Обращаем Ваше внимание, что указанные изменения вступают в силу
с 01.07.2016!
В настоящее время ведется работа по внесению изменений в краевые нормативные правовые акты.
Одновременно напоминаем, что удостоверение "Ветерана труда" выдается:
1. Лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Для получения удостоверения "Ветерана труда" граждане представляют в Управление социальной защиты населения администрации Дзержинского района (ул. Кирова д. 3 каб. 1) следующие документы:
Перечень документов на выдачу удостоверения «Ветеран труда»
- заявление
- Паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина.
- Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде (удостоверения, грамоты и т.д.).
- Документы, подтверждающие наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет:
для неработающих граждан - трудовая книжка;
для работающих граждан - копия трудовой книжки (трудовая деятельность и сведения о награждениях), заверенная отделом кадров (заверяется каждая страница!!!). После последней записи о трудовой деятельности в копии трудовой книжки ставится текущая дата и запись «Продолжает работать по настоящее время» (запись заверяется печатью);
- справка из отдела кадров о трудовом стаже с записью «Отчисления в Пенсионный фонд производятся» (заверяется подписью ответственного лица (с полной расшифровкой фамилии), печатью, с указанием исходящего регистрационного номера и даты выдачи).
5.Фотография 3 x 4, соответствующая возрасту.
Для присвоения звания "Ветеран труда" представляются подлинники необходимых документов и их копии.
Меры социальной поддержки ветеранов труда
Ветераны труда после назначения им пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, из числа лиц, указанных в статье 5 Федерального закона "О ветеранах" и достигших возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеют право на:
1. Бесплатное пользование поликлиниками, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, оказание медицинской помощи в соответствии с краевой программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
2. Обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей (фельдшеров) со скидкой в размере 50 процентов их стоимости.
3. Оплату в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.
4. Ежемесячную денежную выплату. Ежемесячная денежная выплата подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
5. Субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг льготным категориям граждан.
6. Получение единой социальной карты Красноярского края для проезда на всех видах городского пассажирского транспорта и автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных маршрутов, а при их отсутствии - междугородных (внутрирайонных) маршрутов, водном транспорте пригородного сообщения по территории Красноярского края в порядке, установленном Правительством края;
7. Ветераны труда и граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, из числа лиц, указанных в статье 5 Федерального закона "О ветеранах", достигшие возраста 55 лет - женщины (60 лет - мужчины), имеют право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства, в случае их отсутствия - в иных учреждениях здравоохранения по месту жительства.
Ветераны труда после назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" или пожизненного содержания за работу (службу) и достижения возраста 55 лет - женщины и 60 лет - мужчины имеют право на указанные меры социальной поддержки.
Начальник отдела по предоставлению МСП
и социальных выплат Е. Недорубова