1. Направьте заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью ЕЦП «Работа в России» (trudvsem.ru)

2. Трудоустройте гражданина, подходящего под критерии, на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже МРОТ.

3. Направьте заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не ранее чем через 1 месяц с даты начала исполнения гражданином трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

Трудоустраиваемые граждане в рамках программы:

· Относятся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет включительно;
· Безработные граждане, которые в 2023 году уволены в связи с ликвидацией или сокращением штата организации или индивидуального предпринимателя;
· Относятся к категории работников, находящихся под риском высвобождения;
· Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временно убежища на территории РФ.

Размер субсидии и сроки выплаты:

Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина (расчетный):

МРОТ (16 242 руб.) х Районный коэффициент (1,2) х Страховые взносы (1,302)
= 25 376,5 рублей (общая сумма выплат на одного трудоустроенного – 76 129,5 рублей).

ВАЖНО! Выплата производится Фондом пенсионного и социального страхования РФ по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы с даты трудоустройства гражданина, после проверки факта, что он продолжает трудовую деятельность.

Условия для получения государственной поддержки:

· Организация официально зарегистрирована до 1 января 2023 года;
· Отсутствие задолженности превышающей 10 тыс. рублей по: уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ; возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом; заработной плате;
· Работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена;
· Неполучение средств из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан;
· В уставном (складочном) капитале организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 %;
· Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
· Организация не является получателем в 2023 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».